4 Veraenderungsphase 

»Verantwortung übernehmen und jetzt Worten Taten folgen lassen. «


Für Ihre offenen Anliegen, Themen oder Probleme haben Sie bereits Lösungsmöglichkeiten skizziert. Jetzt werden Sie aktiv und handeln, probieren aus. Gewohnte und alte bzw. problembehaftete Wege müssen verlassen werden um erfolgreich zum Ziel zu kommen. Ich helfe Ihnen dabei Ihre womöglich auftretenden inneren Einwände abzubauen und so manche Unbequemlichkeiten durch zu stehen. 

Schritt 1:  Als Coach agiere ich weiterhin in der Rolle des neutralen Sparringspartners und als Spiegel in Form von direktem, ehrlichem Feedback. Wir arbeiten dabei praxisnah und beziehen Ihre aktuelle Fragen und Herausforderungen flexibel mit ein. Je nach Situation und Bedarf werden Methoden und praktische Werkzeuge vermittelt - auch in Form von Coaching-Telefonaten wenn eine Basis vorhanden ist und es schnell und effizient sein soll.

Schritt 2:  Sie probieren die neuen Routen und Wege. Sammeln so neue Erfahrungen und Erkentnisse. Sorgfältige Nachverfolgung von Vereinbarungen durch häufige Feedbackschleifen stellt sicher, dass notwendige Anpassungen rechtzeitig durchgeführt und gesteckte Ziel zuverlässig erreicht werden.