»Am Anfang steht ein unverbindliches, erstes Kennenlernen.«

Im Mittelpunkt der Kennenlernphase stehen Ihre Wünsche und Erwartungen, sowie die Klärung der Frage: "Stimmt die Chemie zwischen uns?" 

Vielleicht fragen Sich sich an dieser Stelle auch "Was muss ich mitbringen?" Ganz einfach: Den Wunsch nach Veränderung und Vertrauen. Sie entscheiden, in welchen Bereichen und wie lange Sie mit mir zusammenarbeiten wollen.

Schritt 1:  Zunächst einmal erfolgt ein lockerer Informationsaustausch der es Ihnen ermöglichen soll sich einen ersten Eindruck zu verschaffen. Mir geht es zeitgleich vor allem darum nachzuvollziehen, woher Sie kommen (Ausgangslage) und was Sie mithilfe des Coachings erreichen wollen (Zielsetzung). 

Schritt 2:  Wenn Sympathie und Vertrauen gegeben sind und mein Knowhow für Ihre Situation passend ist, klären wir danach weitere Details und unter anderem die Auftrags-, Honorar- und Rahmenbedingungen. Sobald wir eine Schnittmenge erzielen konnten, ist der Grundstein für ein gutes Coaching gelegt. Alle Vereinbarungen zum weiteren Ablauf werden in einem Coaching-Vertrag festgelegt.